신협중앙회 :: 채용공고

채용공고

RECRUIT NOTICE

2026년 하반기 신협중앙회
신입 및 경력직원 채용공고

“신협의 중심은 언제나 사람입니다.”
신협중앙회가 글로벌 금융협동조합의 미래를 선도할 창의적 인재를 찾습니다.

채용분야 및 세부사항

ㆍ신입직원

채용분야(직무)			채용형태	채용직급	채용인원	지원자격
신입 직원	일반 직군	여신지원·관리, 수신지원, 경영지원 검사·감독, 자금운용, 공제, 기획·총무	정규직	4급을 (주임)	00명	[공통사항] ㆍ연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한 없음 　(단, 지원일 현재 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 　(단, 입사일 전일까지 전역 가능한 자 포함) ㆍ당회 인사규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 　(신협 홈페이지 ‘채용정보-신협중앙회’ 참조) ㆍ2026년 8월부터 당회 근무 가능한 자
신입 직원	IT 직군	IT개발·관리	정규직	4급을 (주임)	00명	[공통사항] ㆍ위와 같음 [개별사항] ㆍ(필수) 정보처리기사, C·JAVA·SQL·RDB(Oracle/Tibero)· 　시스템·N/W·보안 관련 자격증 중 1개 이상 보유자

* 지원하는 채용분야(직무)의 지원자격을 모두 충족하여야 하며, 채용분야(직무) 간 중복지원 불가

ㆍ경력직원

채용분야(직무)			채용형태	채용직급	채용인원	지원자격
경력직원	여신 직군	여신기획· 지원·관리	기간제 (정규직 전환 가능)	계약직 (대리)	0명	[공통사항] ㆍ연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한 없음 　(단, 지원일 현재 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 　(단, 입사일 전일까지 전역 가능한 자 포함) ㆍ당회 인사규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 　(신협 홈페이지 ‘채용정보-신협중앙회’ 참조) ㆍ2026년 7월부터 당회 근무 가능한 자 [개별사항] ㆍ(필수) 지원일 현재 금융기관 및 유관기관 여신업무 경력 　3년 이상인 자
	수신 직군	수신 기획·지원			0명	[공통사항] ㆍ위와 같음 [개별사항] ㆍ(필수) 지원일 현재 금융기관 및 유관기관 수신업무 경력 　3년 이상인 자
	공제직군	공제상품 개발·지원			0명	[공통사항] ㆍ위와 같음 [개별사항] ㆍ(필수) 지원일 현재 보험사 상품개발 업무 경력 3년 이상인 자
	IT 직군	IT 개발·관리			0명	[공통사항] ㆍ위와 같음 [개별사항] ㆍ(필수) 지원일 현재 IT개발업무 경력 3년 이상으로 Java 또는 　C 프로그래밍(Oracle DB 및 Unix 서버 기반)이 가능한 자

* 지원하는 채용분야(직무)의 지원자격을 모두 충족하여야 하며, 채용분야(직무) 간 중복지원 불가

근무지역

구분

중앙본부

지역본부

본사

연수원

서울
사무소

서울

부산

울산
경남

인천

경기

대구
경북

대전
충남

광주
전남

충북

전북

강원

제주

소재지

대전

대전
제주

서울

부산

창원

인천

수원

대구

대전

광주

청주

전주

원주

제주

* 신입직원(일반직군) 및 경력직원(여신·수신·공제직군): 중앙본부 및 지역본부
* 신입직원(IT직군) 및 경력직원(IT직군): 중앙본부 본사
* 일반직군의 경우 최초 근무지역은 희망 지역과 다를 수 있음(단, 순환근무 시 희망 지역 우선 고려)

전형절차

ㆍ신입직원

구분

일정 및 주요사항

서류전형

ㆍ합격발표 : 2026. 5. 29.(금) 예정
ㆍ평가사항 : 입사지원서, 자기소개서·역량기술서
　　　　　 ※ 온라인 접수 사이트를 통해 안내되는 항목별 작성 유의사항 준수
　　　　　 ※ 내용을 허위 또는 현저히 불성실하게 작성하는 경우 불이익을 받을 수 있음

필기전형

[인적성검사·직무능력시험·직무상식시험·논술시험]
ㆍ전형일자 : 2026. 6. 6.(토)
ㆍ합격발표 : 2026. 6월 중 예정
ㆍ실시장소 : 서울(세부장소 추후 공지)
ㆍ평가사항

과목	문항수	시간	출제영역	비고
인적성검사	250문항 (객관식)	30분	* (직군 공통) 　: 근면성, 책임감, 협동성, 자주성, 준법성, 지도성, 집중력, 정서, 감정
직무능력시험	60문항 (객관식)	70분	* (직군 공통) 　: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 　 정보능력
직무상식시험	40문항 (객관식)	40분	* (일반직군) 　: ①금융·경제·경영 또는 ②법·행정 중 선택 * (IT직군) 　: 소프트웨어 설계·개발, 데이터베이스 구축, 프로그래밍 언어 활용, 　 정보시스템 구축 관리
논술시험	1문항 (서술식)	60분	* (일반직군) 　: ①금융·경제·경영 또는 ②법·행정 중 선택	일반직군 지원자에 한함

※ 일반직군의 경우 직무상식시험과 논술시험의 응시 영역을 다르게 선택할 수 없음

필기전형

[온라인 코딩테스트]
ㆍ전형일자 : 2026. 6. 7.(일) 10시~12시(총 120분/공지된 시험일자 외 응시 불가)
　 ※ 2026. 6. 4.(목) 입사지원서에 기재된 응시자 본인 메일로 초대메일 별도 발송 예정
ㆍ합격발표 : 2026. 6월 중 예정
ㆍ실시장소 : 독립된 공간으로 응시자 외 접근이 차단되고, 온라인 접속 및 네트워크 환경이 안정적인 곳
ㆍ평가사항

과목	문항수	시간	출제영역	비고
온라인 코딩테스트	4문항 (서술식)	120분	* (IT직군) 　: 알고리즘, SQL	IT직군 지원자에 한함

※ 지원언어 : C, Java, Javascript, Swift, Kotlin, Oracle, MySQL

ㆍ유의사항
　- 시험 응시를 위해 PC, 스마트폰, 웹캠, 마이크 사전 준비 필수
　- 시험 당일과 동일 환경으로 시험 1일 전까지 데모 테스트 수행 및 테스트 환경 구축 요망
　- 시험 당일 시작 1시간 전부터 접속 가능하며, 30분 전까지 반드시 접속 및 설정 완료하여 착석 대기
　- 접속 불안 등으로 인한 미응시, 답안 미제출에 따른 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
　- 기타 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정

1차 면접전형
(실무진)

ㆍ전형일자 : 2026. 6월 중 예정
ㆍ합격발표 : 2026. 7월 중 예정
ㆍ실시장소 : 대전(중앙본부 본사 및 신협중앙연수원)
ㆍ평가사항 : (일반직군) 실무면접, 개인PT면접, 집단PT면접, 집단토론면접
(IT직군) 실무면접, 개인PT면접

2차 면접전형
(임원진)

ㆍ전형일자 : 2026. 7월 중 예정
ㆍ합격발표 : 2026. 7월 중 예정
ㆍ실시장소 : 대전(중앙본부 본사)
ㆍ평가사항 : (직군 공통) 인성면접

채용건강검진

ㆍ전형일자 : 2026. 7월 중 예정
ㆍ채용일자 : 2026. 8. 1.(토) 예정
ㆍ평가사항 : 한국건강관리협회 또는 국·공립병원 발행 채용건강검진서

* 각 전형은 이전 전형 결과를 고려하지 아니하고 분리하여 평가
* 상기 일정은 채용 진행상황 등에 따라 변경 가능하며, 변경 시 채용홈페이지(https://cu2.saramin.co.kr)를 통해 별도 공지 예정

ㆍ경력직원

구분

일정 및 주요사항

서류전형

필기전형

[인적성검사]
ㆍ전형일자 : 2026. 6. 6.(토)
ㆍ합격발표 : 2026. 6월 중 예정
ㆍ실시장소 : 서울(세부장소 추후 공지)
ㆍ평가사항

과목	문항수	시간	출제영역	비고
인적성검사	250문항 (객관식)	30분	* (직군 공통) 　: 근면성, 책임감, 협동성, 자주성, 준법성, 지도성, 집중력, 정서, 감정

필기전형

[온라인 코딩테스트]
ㆍ전형일자 : 2026. 6. 7.(일) 10시~12시(총 120분/공지된 시험일자 외 응시 불가)
　　　　　 ※ 2026. 6. 4.(목) 입사지원서에 기재된 응시자 본인 메일로 초대메일 별도 발송 예정
ㆍ합격발표 : 2026. 6월 중 예정
ㆍ실시장소 : 독립된 공간으로 응시자 외 접근이 차단되고, 온라인 접속 및 네트워크 환경이 안정적인 곳
ㆍ평가사항

과목	문항수	시간	출제영역	비고
온라인 코딩테스트	4문항 (서술식)	120분	* (IT직군) 　: 알고리즘, SQL	IT직군 지원자에 한함

1차 면접전형
(실무진)

ㆍ전형일자 : 2026. 6월 중 예정
ㆍ합격발표 : 2026. 7월 중 예정
ㆍ실시장소 : 대전(중앙본부 본사 및 신협중앙연수원)
ㆍ평가사항 : (직군 공통) 실무면접

채용건강검진

ㆍ전형일자 : 2026. 7월 중 예정
ㆍ채용일자 : 2026. 7. 20.(월) 예정
ㆍ평가사항 : 한국건강관리협회 또는 국·공립병원 발행 채용건강검진서

우대요건

대상자	세부내용
변호사, 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사, 기술사(정보기술)	서류·필기전형 우대
직무 관련 자격증 보유자, 어학성적 우수자	서류전형 우대
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자(국가보훈 대상자), 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	관계 법령 의거 우대

* 채용공고 개시 전일(2026. 5. 3.) 현재 취득(유효)한 것에 한하여 인정
* 우대요건 대상자도 각 전형에서 불합격할 수 있음

임용조건

ㆍ신입직원 : 채용일로부터 3개월 수습근무 후, 평가결과에 따라 정규직 임용 예정
　- 수습기간 동안 교육연수 성적, 태도, 근무평가 등이 불량하거나 역량 및 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있음
ㆍ경력직원 : 채용일로부터 1년 기간제근무 후, 평가결과에 따라 정규직 전환 예정
　- 정규직 전환 여부는 이번 채용공고로 채용된 경력직원을 대상으로 당회 내부심사 기준 및 절차 등을 통한 평가에 의하여 결정되며,
　 평가결과 정규직 전환 대상자로서 부적합하다고 판단될 경우 근로계약기간 만료 시 자동 계약종료
　- 기간제 근무기간 동안 보수는 포괄임금제를 기초로 한 연봉으로 지급하며, 연봉은 업계수준을 고려하여 별도 협의 예정

입사지원서 접수

ㆍ접수방법 : 채용홈페이지(https://cu2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수(타 양식 및 오프라인 접수 불가)
ㆍ제출자료 : 입사지원서(자기소개서 등 양식 포함)
ㆍ접수기간 : 2026. 5. 4.(월)~2026. 5. 13.(수) 18시(최종 제출 완료 기준)
ㆍ서류전형 합격자 발표 : 2026. 5. 29.(금) 10시 이후 채용홈페이지(https://cu2.saramin.co.kr)를 통해 공고 예정
ㆍ유의사항
　- 채용분야(직무) 간 중복지원 불가
　- 입사지원서 기재사항(지원분야(직무), 주소, 휴대폰 번호, 이메일 등)에 대하여 확인 후 정확히 기재하여야 하며, 기재 착오 또는 누락 등으로 인해
　 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함
　- 지원자격을 충족하지 못하거나 입사지원서 및 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소됨
　- 최종 학력을 졸업예정으로 기재한 경우 2026년 8월까지 졸업해야 해당 학위의 취득으로 인정되며, 취득하지 못할 경우 합격 또는 채용이 취소됨
　- 입사지원서에 기재하지 아니한 경력사항은 인정되지 않으며, 입사지원서에 기재한 경력사항은 경력·재직증명서에 기재된 것과 일치 또는
　 확인 가능하여야 함

제출서류

ㆍ최종 면접전형 대상자(신입직원 : 1차 면접전형 합격자, 경력직원 : 필기전형 합격자)에 한하여 최종 면접전형 참석 시 아래의 서류 제출
　- 모든 서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급분으로 함
　- 서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우 입사지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주

<최종 면접전형 시 제출서류>
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
　- 석사학위 이상 보유자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 함께 제출
　- 편입한 자는 편입 전적대학 성적증명서 함께 제출
ㆍ주민등록등본
ㆍ주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서(남성에 한함)
ㆍ어학성적 증명서(해당자에 한함)
ㆍ자격증 사본 또는 자격취득확인서(해당자에 한함)
ㆍ경력·재직 증명서(상벌사항 포함/해당자에 한함)
ㆍ취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)
ㆍ장애인 증명서(해당자에 한함)

기타사항

ㆍ당회 사정에 따라 채용 절차와 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지(https://cu2.saramin.co.kr)를 통해 안내 예정
ㆍ각 전형 단계별 합격자 및 후속 일정은 채용홈페이지(https://cu2.saramin.co.kr)를 통해 공고함
ㆍ채용과 관련하여 청탁 등 부정한 행위에 연루된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있으며, 향후 응시자격의 제한 등 불이익을 받을 수 있음
ㆍ최종 합격자는 채용건강검진서를 제출하여야 하며, 건강검진결과 채용 부적격자는 합격이 취소됨
ㆍ최종 합격자가 입사를 포기하는 경우에는 본인 의사에 의한 입사포기임을 증빙하는 자료 등을 당회에 반드시 제출하여야 함
ㆍ최종 합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하고자 하는 경우 최종 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에
　관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식])를 작성하여 당회 인재개발팀 이메일(insa@cu.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한
　주소지로 등기우편을 통해 발송함
　- 채용서류 반환 청구기간이 지난 미반환 채용서류 일체는 일괄 파기 예정임
ㆍ채용 관련 문의
　- 채용공고에 미기재된 사항은 별도 안내하지 아니함
　- 문의처 : 신협중앙회 인재개발팀 인사담당(042-720-1243)

본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.

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